「家族にしてね！」

時代遅れもはなはだしい言葉ですが、地位も名誉もある立派な方から言われました。

11年以上もかかわっている市内某公共施設。
最初90匹以上いた猫がTNRによって、かかわって3年で３分の一以下に減りました。館長や動物指導センターと話し合って（もちろん経費は私たち持ちですが）承認してもらいやっている場所です。

今は猫数も１５匹～２０匹になっています。

毎日の餌やり＆糞取りのお当番が決まっていて、毎日誰かがやっているんですが、ある日当初からやって下さっているKさんが、その施設に隣接している施設のお掃除をしていた時、今年の新任の事務長に言われたのこの言葉です。

彼女は「餌はここではやっていません、猫がそちらに行って糞をしたら迷惑かなと思ってみんなで話し合ってお掃除だけやっているんです」

そうしたら事務長は「誰も頼んでない！」と言ったそうです。

何しろ「やるな、するな、猫は持って帰れ」の一点張りで、Kさんも泣きたくなってしまったそうです。

ハッキリ言って何の問題もなく猫が減って、いつもきれいな施設になっているのは、私は最近お店であまりやれませんが、身を粉にしてやっているみんなのお蔭なのに、時流もわからず、そして公務員なのに、環境省から出ている御達しなど勉強不足もはなはだしいです。

ベテランのKさんだからまだしも、新人さんが言われたらへこんでしまうかもしれません。

仲間内で相談し、ガイドラインとガイドライン概要を事務長に届け、読んでもらい、そして後程動物指導センターから電話がいくことを伝えて戴きました。

先ほど指導センターから電話があり、その方に重々お話をして下さるとの事。それから、
「公共施設のお当番は腕章を付けた方がいいかもしれないですね、それの作成も検討しますね」と言ってくれました。

ガイドライン、せっかく２年もかけて作ったのですから、成果を見せるのはこんな時です！
指導センターの姿勢もとてもうれしいです。

時代遅れのわからんちんのおじい様には、指導センターからの指導がなにより有効ですから。


人と猫が穏やかに暮らすためのガイドライン


ガイドライン概要

指導センターで貰えます。　（くるるんにもあります）